特斯拉频繁裁员让员工没有安全感:像斧子悬在头上

北京时间 7 月 6 日晚间消息,据国外媒体报道,多名特斯拉员工表示,频繁的裁员让他们感到自己的工作岗位毫无保障,就像一把斧子悬在头上。

如今,特斯拉已是世界上最具价值的汽车制造商;但对于其员工来说,通往这一里程碑的道路并不是一帆风顺的,甚至可以说是心惊胆战。

在 2018 年和 2019 年,特斯拉分别裁员 7% 和 9%,尽管公司 CEO 埃隆 · 马斯克(Elon Musk)在 2018 年裁员后曾承诺,公司将永远不会再做出类似举动。

但是,特斯拉在 2019 年还是裁员了。而且,裁员一个月后,特斯拉又告知销售人员,计划关闭大部分门店。数周后,特斯拉放弃了这一立场;但在此之前,特斯拉已经关闭了 10% 的门店,并表示正考虑关闭剩余门店的 20%。

截至 2019 年底,特斯拉的员工数量为 48,016 人,略低于一年前的 48,817 人

这样的频繁裁员让一些特斯拉员工感到,他们的工作岗位并不完全安全。四位特斯拉现任销售人员表示,他们对自己的工作保障感到担忧。由于担心遭到特斯拉的报复,四人都要求匿名。

一位目前在西海岸工作的销售人员说:“在特斯拉,感觉每天都有一把斧头在我们头上。他们在没有通知的情况下就裁员,他们就是因此而臭名昭著。”

今年 3 月,当马斯克告诉特斯拉所有员工,如果他们生病或担心新冠病毒,可以呆在家里。但三名销售人员表示,他们担心在家呆得太久的潜在后果。

一位来自中西部的特斯拉销售人员在 3 月时曾表示:“如果因为市场需求降低了,特斯拉必须要决定哪些人可以留下;在这种情况下,他们可能更愿意留住那些疫情期间仍在工作的人,而不是留在家里的人。”

大约一个月后,特斯拉让约一半的车辆销售和交付人员休假,并在全公司范围内进行了临时减薪。

另一位在西海岸工作的销售人员说:“当公司不得不让我们休无薪假期时,我们现在意识到,我们的工作并没有那么稳定。”

对此,特斯拉尚未发表评论。

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